Texstar

Texstar utvecklar hybrida arbetskläder och har anslutit sig till STICA-initiativet (The Scandinavian Textile Initiative for Climate Action). Texstar kontaktade oss för att de ville ha hjälp att beräkna sin påverkan och att sätta upp mål för att säkerställa att man uppnår de krav som STICA ställer på sina medlemmar. 

 

För att lyckas med det fanns det ett behov att först säkerställa att hela företaget och inte minst ledningsgruppen och majoritetsägaren har en samsyn, förståelse och idé kring hur man ska uppnå de högt satta målen och ambitionerna. Därför inledde vi med att genomföra en Lighthouse där vi tillsammans med ledningsgruppen enades om en gemensam lägesbild, ägarskap och struktur kring frågorna. Detta landade i att ledningsgruppen satte ned foten gällande ambition, kommunikativ approach och vilken typ av affärsutveckling som kommer att behövas framåt. Allt detta kopplades sedan till de beräkningarna som gjorts som en del av vårt paket Compliance++.

 

Därmed fanns nu en tydlighet kring både ledningsgruppens och ägarnas roll i arbetet framåt, samt tydlig data kring vad som behöver göras år för år i termer av affärsutveckling, utsläppsminskningar och anpassningar av verksamheten.

​

* Uppdraget genomfördes i samarbete med Doings och Trossa.

​

​